« Malgré la débauche de moyens déployée par ces entreprises, peu d’employeurs échapperont sans doute à cette question de fond : pourquoi certains salariés sont si réticents à retourner à la «vie de bureau d’avant» ? » TANG YAU HOONG/IKON IMAGES / PHOTONONSTOP «Collaboration sans surconnexion, c’est possible?» «Comment maintenir le “travail ensemble” quand les
The post Les recommandations de l’Observatoire de la qualité de vie au travail « pour une sortie de crise réussie » appeared first on Haiti24.